Dag Vad som gäller 1 till 14 Sjuklön från bolaget, 80 procent, minus karensavdrag. 8 Läkarintyg krävs. 15 och framåt Sjukpenning från Försäkringskassan. Blir personen sjuk igen inom fem dagar räknas det som samma period, och inget nytt karensavdrag görs.

Hur fungerar sjuklön när en anställd blir sjuk?

Bolaget betalar sjuklön de första 14 kalenderdagarna, med 80 procent av lönen. Från den görs ett karensavdrag på 20 procent av en genomsnittlig veckosjuklön. Från dag 8 krävs läkarintyg, och från dag 15 söker den anställda sjukpenning hos Försäkringskassan.

Tidslinjen

Dag	Vad som gäller
1 till 14	Sjuklön från bolaget, 80 procent, minus karensavdrag.
8	Läkarintyg krävs.
15 och framåt	Sjukpenning från Försäkringskassan.

Blir personen sjuk igen inom fem dagar räknas det som samma period, och inget nytt karensavdrag görs.

Högriskskyddet

Från det elfte sjuktillfället inom tolv månader görs inget karensavdrag. Det tidigare högkostnadsskyddet för arbetsgivare togs bort 1 juli 2024.

Testa dig själv

Välj det svar du tror är rätt.

1. Hur många dagar betalar bolaget sjuklön?

Visa svaret

14. Sedan tar Försäkringskassan över.

2. Från vilken dag krävs läkarintyg?

Visa svaret

Dag 8. När sjukdomen varar mer än sju kalenderdagar.

Har du koll?

Bocka av det som är gjort i ditt bolag. Bockarna sparas bara i din webbläsare.

Jag vet att bolaget betalar de första 14 dagarna.
Jag ber om läkarintyg från dag 8.
Sjukfrånvaron noteras med datum.

0 av 3 klart

Så sköter Kompanjonen det Kommer snart

Kommer med lönen: sjukfrånvaro läggs in, och Kompanjonen räknar sjuklön och karensavdrag med fasta regler.

Skaffa din Kompanjon

Lagrum

Lag (1991:1047) om sjuklön

Källor

Kontrollerat 19 oktober 2026. Det här är allmän information. Kompanjonen tittar på just ditt bolag.